Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Delegate Manager 100% (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: F25A8BFF
Referenz: Delegate Manager 100% (m/w/d) Veranstaltungsmanagement
Kategorie: Kaufmännisch   Region: Basel


Unsere Mandantin, ein führendes Unternehmen im Bereich exklusiver Veranstaltungen und Networking-Events, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Delegate Manager. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Delegierten während hochkarätiger Veranstaltungen.

Wir suchen daher per sofort oder nach Vereinbarung

Kauffrau/-mann als Delegate Manager 100% (m/w/d) - sie wissen Bescheid, wenn es um das Management von Veranstaltungen geht...

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer exzellenten Delegiertenbetreuung vor, während und nach den Veranstaltungen
  • Bearbeitung von Anmeldungen und Sicherstellung, dass alle notwendigen Informationen an die Delegierten weitergegeben werden
  • Koordination der Teilnahme und Gewährleistung einer reibungslosen Veranstaltungserfahrung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern, um den hohen Qualitätsanspruch unserer Mandantin zu sichern
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Delegierten sowie aktive Betreuung neuer Kontakte
  • Verwaltung und Optimierung der Delegierten-Datenbank

Ihr Profil:

  • Sie sind eine ausgebildete/-r Kauffrau/-mann und zwischen 22-28 Jahre jung
  • Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, idealerweise in einer ähnlichen Position
  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Mass an Detailgenauigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit hochrangigen Geschäftskontakten und Delegierten
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
  • Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie lieben Menschen und sind kontaktfreudig
  • Sie sind eine gut präsentierende Persönlichkeit mit einem gewinnenden, gepflegten Auftreten 

Das haben Sie davon:

  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit, an exklusiven internationalen Events mitzuwirken
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team
  • Die Chance, sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Fragen? Rufen Sie mich einfach an!




PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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