Fachfrau/-mann Kinderbetreuung 60-80% Basel
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PKS Personal AG
ID: C4BA001C
Referenz: Fachfrau/-mann Kinderbetreuung 60-80% Basel
Kategorie: Non-Profit Region: Basel
Wir sollten uns weniger bemühen, den Weg für unsere Kinder vorzubereiten, als unsere Kinder für den Weg...
Unsere Mandantin hat eine Kita geschaffen, die mit viel Liebe zum Detail wie eine Oase wirkt. Sie befindet sich in einem geräumigen Haus, das Charakter besitzt und den Kindern wie auch dem Personal viel Raum bietet. Hinter dem Gebäude ist ein grosser Garten, der zum Spielen und Austoben einlädt und rege benutzt wird. Das Haus wird von einer charismatischen Leiterin geführt, die betont Wert auf gute Pädagogik legt, seit Jahren das Haus engagiert führt und über eine grosse Berufserfahrung verfügt.
Darüber hinaus verfügt das Haus über eine moderne Gastroküche, wo täglich das Essen für die Kinder wie auch das Personal frisch zubereitet wird. Die Spiel-, Kreativ- und Schlafräume der Kinder sind liebevoll und mit grosser Sorgfalt hergerichtet.Die Arbeitsstimmung ist angenehm und familiär. Diese Kita fusst auf dem Prinzip der sozialpädagogischen Grossfamilie für Kinder von 3 Monaten bis ca. 11 Jahren. Jedes Kind wird individuell gefördert.
Das Team ist gut ausgelastet und benötigt weitere Unterstützung. Deshalb suchen wir im Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine oder einen
Fachfrau/-mann Kinderbetreuung 60-80% - nichts ist so schön als Kinder auf ihrem Lebensweg begleiten zu dürfen...
Das machen Sie:
- Betreuung und Begleitung der Kinder nach pädagogischem Konzept
- Durchführung geplante Aktivitäten nach Wochenplan
- Durchführen und Reflektieren des Erziehungsprozesses; beim einzelnen Kind und in der Gruppe
- Planen und Organisieren des wöchentliches Ausflugsnachmittags
- Planen und Organisieren des monatlichen Waldnachmittags
- Kochen und Haushalten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kindergärten und Schulen
- Den Arbeitsalltag der Lernenden, Praktikanten und Menschen in vorübergehenden Beschäftigungsmassnahmen begleiten und anleiten
Das sind Sie:
- Eine belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Sie sind flexibel wie auch spontan. Nach Ausflügen oder dem Spielen im Freien kommen Sie etwas schmutzig zurück. Ihnen macht das nichts aus
- Sie sind bodenständig, packen selber an, wenn es die Umstände erfordern und stecken das Team wie auch die Kinder mit Ihrer guten Laune an
- Flexibilität und ausgelassene Spiel- wie auch Singfreude zusammen mit den Kindern sind Ihnen wichtig
- Sie mögen die Natur, die darin lebenden Tieren und stecken damit die Kinder an
- Sie können sich korrekt in Deutsch ausdrücken. Das Verfassen von Texten bereitet Ihnen keine Mühe
- Einen anerkannten Abschluss in Kinderbetreuung
Das erhalten Sie dafür:
- Eine harmonische und sinnstiftende Arbeitsumgebung, die Sie gut fühlen lässt
- Ein Arbeitsumfeld, das viel Wert auf Weiterbildung und Teamentwicklung legt
- Teamsitzungen, wo man sich ehrlich und offen austauschen kann
- Supervision und Teambildungsprozesse, die das eigene Tun ehrlich reflektieren und Sie konkret weiterentwickeln lässt
- 5 Wochen Ferien pro Jahr (Betriebsferien: letzte Woche Juli / ersten 2 Wochen August / zwischen Weihnachten und Neujahr)
- Ein der Position angemessenes Gehalt gemäss der neuen Lohntabelle des Erziehungsdepartements Basel-Stadt
- Der Arbeitsort ist mit dem ÖV gut erreichbar
Arbeitszeiten:
- Die Arbeitszeiten werden entsprechend dem Dienstplan festgelegt
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…