Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Gruppenleiterin Kita mit FaBe EFZ 80 - 100% (m/w/d) in Basel

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: E215D2FA
Referenz: Gruppenleiterin Kita mit FaBe EFZ 80 - 100% (m/w/d) in Basel
Kategorie: Non-Profit   Region: Basel


Sie lieben es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie an dieser Position genau richtig!

Unsere Mandantin, eine gut geführte und erfolgreiche Kita inmitten von Basel, sucht Unterstützung per 1. Februar 2025, die das Team bereichert. Diese Kita bietet familienergänzende Betreuung für Kinder im Alter von 3 Monaten bis 8 Jahren. Die Kinder werden in kleinen, altersgemischten Gruppen von qualifizierten Fachpersonen betreut.

Wir suchen deshalb eine erfahrene, humorvolle und gut organisierte

Gruppenleiterin Kita mit FaBe EFZ 80 - 100% (m/w/d) – Sie sorgen für gute ‘Vibes’ und fröhliche Kinder…

Das machen Sie:

  • Leitung einer altersgemischten Gruppe von Kindern im Alter von 3 Monaten bis 7 Jahren
  • Förderung und Integration der Kinder gemäss dem pädagogischen Konzept
  • Organisation eines abwechslungsreichen und sinnvollen Tagesablaufs
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern, inklusive Elterngespräche
  • Führung und Förderung der Mitarbeitenden innerhalb Ihrer Gruppe sowie Anleitung von Lernenden und Praktikant:innen
  • Übernahme der administrativen Aufgaben, die im Gruppenalltag anfallen
  • Aktive Mitgestaltung der Teamkultur und Zusammenarbeit im Team

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung Kinder EFZ oder Kleinkinderzieher:in
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung einer Kindergruppe
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Teamarbeit
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren
  • Von Vorteil: Berufsbildner:innen-Kurs und Weiterbildung in Sprachförderung

Das wird geboten:

  • Ein motiviertes, erfahrenes und humorvolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Kinder für das Leben zu stärken und sie auf ihrem Weg zu selbstständigen, verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.


PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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