Junior Kundenberater:in Aussendienst
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PKS Personal AG
ID: 168C09CE
Referenz: Junior Kundenberater:in Aussendienst
Kategorie: Kaufmännisch Region: Basel
Unsere Mandantin ist einer der grössten Krankenversicherer der Schweiz und betreut schweizweit über 700'000 Kunden. Das Kerngeschäft bildet die Grundversicherung nach dem Krankenversicherungsgesetz sowie Zusatzversicherungen.
Zum weiteren Ausbau des Verkaufsaussendienstes suchen wir nach motivierten, verkaufsstarken und kundenorientierten Persönlichkeiten als
Junior Kundenberater:in Aussendienst - Quereinstieg in die Versicherungsbranche
Deine Aufgaben:- Du betreust sowohl Bestands- wie auch Neukunden und beratest diese individuell und bedürfnisgerecht
- Du hast Spass daran, Neukunden zu gewinnen und zu begeistern
- Du entwickelst eine vertrauensvolle Beziehung zu den Kunden
- Aktiver Verkauf und Beratung der Krankenversicherungsprodukte
- Du erstellst Angebote, führst Telefonate und erledigst administrative Aufgaben
Dein Profil:
- Du hast entweder eine kaufmännische Lehre oder eine Lehre im Detailhandel abgeschlossen
- Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse - jede weitere Sprache ist von Vorteil
- Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und gehst offen auf Deine Mitmenschen zu
- Du bist selbständig und hast die Fähigkeit, Dich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren
- Du hast die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären
- Du bist im Besitz eines Führerausweises (Kat. B)
- Motivierende und offene Unternehmenskultur
- Interessantes Provisionsmodell
- Diverse Aus- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Deiner Krankenkassenprämie
PKS Personal AG
Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 38
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…