Junior-Redaktor (100%, w/m/d) Fachmagazin Logistik und Spedition
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Referenz: Junior-Redaktor (100%, w/m/d) Fachmagazin Logistik und Spedition
Kategorie: Logistik - Spedition Region: Basel
Ohne Logistik und Spedition steht die Welt still…
Unsere Mandantin ist ein B2B-Medienunternehmen, das im Raum Basel seit Jahrzehnten mit seiner Fachzeitschrift mehrsprachig über alles berichtet, was in der Welt der Logistik und Spedition geschieht.
Ob zu Land, Luft, Schiene oder Wasser, berichtet sie profund wie auch eloquent über neue Technologien, herausragende Branchenlösungen, neu entstehende Firmenkonglomerate, spannende Marktentwicklungen, innovative Dienstleistungen, starke Führungspersönlichkeiten und vieles mehr.
Die Ereignisse und Themen aus dieser dynamischen Branche werden mit viel Fach- und Sachkenntnissen recherchiert, journalistisch aufbereitet und im 2-Wochen-Rhythmus publiziert. Das hochwertige Fachmagazin ist in der Branche etabliert, geniesst eine gute Reputation und kann sich auf ein breit gefächertes Netz von Korrespondent:innen abstützen, das aus aller Welt fachkundig berichtet.
Der Chefredaktor ist arbeitsmässig überlastet. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für seine Unterstützung einen oder eine
Junior-Redakteur:in Fachmagazin Logistik und Spedition 100% (m/w/d) - fesseln Sie die Lesenden mit Ihren Texten...
Das ist ihre Hauptaufgabe:
Als Junior-Redakteur/-in sind Sie ein Teil des Herzstücks der Kommunikation und die primäre Informationsquelle für die Lesenden. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, aus einem breiten Spektrum von Informationen die wesentlichen Daten zu extrahieren und diese in prägnante, ansprechende Beiträge zu verwandeln. Sie haben die einzigartige Fähigkeit, die Interessen und Bedürfnisse Ihres Publikums zu erkennen und Inhalte massgeschneidert auf diese auszurichten.Kernverantwortlichkeiten:
- Sie sind geübt mit der Informationssuche und -beschaffung, sei es telefonisch, online oder direkt am Ort des Geschehens
- Aufbauend auf Ihrer umfassenden Recherche, verfassen Sie informative und fesselnde Artikel, die die Lesenden begeistern
- Sie haben die Fähigkeit, durch Interviews tiefgründige Einsichten und Perspektiven zu gewinnen, die die Berichterstattung bereichern
- Sie sind zuständig für die Beschaffung und Auswahl von Fotos und Grafiken, die die Inhalte visuell unterstützen
- Sie haben das Talent, die wichtigsten Informationen zu identifizieren und diese zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sie verstehen es, Zielgruppen genau zu definieren und Inhalte zu kreieren, die auf deren Interessen zugeschnitten sind
- Besonders im Print- und Onlinebereich übernehmen Sie auch die kreative Gestaltung des Seitenlayouts, um eine ansprechende Präsentation der Inhalte zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine Leidenschaft für das Schreiben und die Vermittlung von Informationen
- Ausgezeichnete Recherche- und Interviewfähigkeiten
- Ein gutes Auge für visuelle Details und Erfahrung in der Medienbeschaffung
- Die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich darzustellen
- Kompetenzen im Bereich Layoutgestaltung sind besonders im Print- und Onlinebereich von Vorteil
- Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Zielgruppe
- Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch (jede weitere Sprache ist ein Plus)
- Redaktion in Deutsch, Korrekturlesen in den beiden anderen Sprachen
- Journalistische Erfahrung, Zuverlässigkeit, Genauigkeit
- Interesse an Themen aus Transport und Logistik, insbesondere Spedition sowie See- und Binnenschifffahrt
- Verständnis für die Abläufe des Welthandels sowie Offenheit für Technik und Innovationen
- Redaktionelle Betreuung und Besuch von Kunden, in Abstimmung mit dem Vertrieb
- Besuch von Messen und Konferenzen (Reisebereitschaft)
- Schnelle Verfügbarkeit
- Eine Arbeitgeberin, die Ihnen viel unternehmerische Freiheit gewährt und in der internationalen Branchenszene über einen guten Ruf verfügt
- Faire Einführung und Begleitung durch ein erfahrenes Teammitglied
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheide
- Spannende wie auch vielfältige Aufgaben mit interessanten Kunden*innen aus aller Welt
- Flexible Arbeitsbedingungen
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion ist zugesichert.
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus
JobOffice… #TopofJobs
Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…