Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Junior Sales Manager Industrietechnik (w/m/d)

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 12770F0C
Referenz: Junior Sales Manager Industrietechnik (w/m/d)
Kategorie: Engineering   Region: Basel


Technisch versiertes Verkaufstalent gesucht – Du bewegst aktiv die Zukunft?

Unser Kunde ist ein weltweit tätiger, erfolgreicher und spezialisierter Zulieferer und Nischenplayer im Industriebereich. Das KMU mit rund 50 Angestellten ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und hat seinen Unternehmenssitz in der Agglomeration von Basel, wo die hochwertigen Produkte entwickelt und produziert werden.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsabteilung und frühzeitige Nachfolgeregelungen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine technisch versierte, verkaufsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit als

Junior Sales Manager Industrietechnik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Betreuung von Industriekunden in der DACH-Region (DE, AT, CH) mit Fokus auf den Heimmarkt Schweiz
  • Umfassende Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise durch Identifikation neuer Bedarfe
  • Durchführung technischer Beratungen, Klärungen und Konfiguration maßgeschneiderter Lösungen aus dem vorhandenen Produktsortiment
  • Erstellung von Angeboten auf Grundlage von Kundenanfragen und Ausschreibungen
  • Eigenständige Verhandlung von Konditionen
  • Erledigung Allgemeine administrative Arbeiten

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Maschinenbau oder eine technische Grundausbildung im Maschinenbau
  • Erfahrung und Freude an der Beratung und am Verkauf von technisch anspruchsvollen Produkten
  • Vorzugweise Kenntnisse der Branche Chemie / Pharma und von explosiven Medien
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
  • Hohe Flexibilität und eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Versierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Alter: 25 - 50 Jahre jung
  • Führerausweis Kat. B
Das wird Ihnen geboten:
  • Eine ausführliche und umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein familiär geprägtes Unternehmensumfeld
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
  • 40-Stunden-Woche, davon 1 Tag "Home Office" pro Woche möglich
  • Kostenloser Parkplatz und gute öV-Anbindung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Herr Tobias Wagner gerne Rede und Antwort.



PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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Gute Beratung ist von Mensch zu Mensch…

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