Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Pflegefachfrau/-mann HF (80-100%, w/m/d) in Basel-City

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: 9C870B72
Referenz: Pflegefachfrau/-mann HF (80-100%, w/m/d) in Basel-City
Kategorie: Medical   Region: Basel


Unsere Mandantin ist ein topmodernes Wohn- und Pflegeheim für betagte und beeinträchtigte Menschen inmitten von Basel, das mit dem ÖV bestens erreichbar ist. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet und die Arbeitstimmung angenehm.

Sie bietet zudem betreutes Wohnen für Menschen mit körperlichen und psychischen Einschränkungen an. Angegliedert an das Wohnheim sind Werkstätten, in denen geschützte Arbeits- und Ausbildungsplätze zur Verfügung stehen. Zurzeit leben rund 80 Bewohnende dort.

Zur Ergänzung des Teams in der Pflege suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung motivierte und engagierte

Pflegefachfrau/-mann HF (80-100%, w/m/d) - Geschichten, die das Leben schrieb: Hören Sie den Älteren zu...

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung der Bereichsleitung Pflege als Stellvertretung
  • Mitwirkung bei der Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflegeabteilung
  • Gewährleistung und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Aktive Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie Ausbildung von Praktikanten:innen und Lernenden
  • Beratung, Förderung und Unterstützung des Teams
  • Professionelle Kommunikation und Aufbau von Beziehungen
  • Mitarbeit an Projekten im Rahmen des Ersatzneubau-Projektes und Changemanagement
  • Unterstützung bei der Qualitätsentwicklung und Wissenstransfer
  • Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben

Das sind Sie:

  • Tertiäre Ausbildung (FH, HF, DNII, AKP, PsyKP)
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege und zwei Jahre Führungserfahrung
  • Von Vorteil: Führungsausbildung
  • Weiterbildung in RAI, Palliative Care und Berufsbildung wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Qualitätsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus
  • Organisationstalent, zielorientierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
  • Beratungskompetenz, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
  • Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen und Menschen mit Beeinträchtigungen, mit besonderem Fokus auf starke Diversität

Unsere Mandantin bietet Ihnen eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Fördermassnahmen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Fragen? Rufen Sie mich einfach an.





PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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