Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Pflegefachfrau/-mann HF als stv. Bereichsleitung Palliative Care

Für Anspruchsvolle, die Beratung von Mensch zu Mensch bevorzugen…

Der Bereich Fachkräftejobs umfasst bei JobOffice interessante Karriereangebote für gut ausgebildete Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und weiteren Zusatzausbildungen auf tertiärer Stufe wie Universität, Fachhochschule und Ausbildungen auf Niveau Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung.

JobOffice wendet sich gleichermassen an Berufsstarter*innen mit kleiner oder keiner Berufserfahrung, wie auch Spezialisten*innen und Leaders mit nachweisbarer Erfahrung als berufliche Topshots. Das klar strukturierte Jobangebot geht von kaufmännisch orientierten Arbeitsgebieten wie Marketing, Werbung, Administration, Verwaltung und den Positionen in den Bereichen Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Führungspositionen.

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PKS Personal AG

ID: B691708D
Referenz: Pflegefachfrau/-mann HF als stv. Bereichsleitung Palliative Care
Kategorie: Medical   Region: Basel


Unsere Mandantin ist eine kleine klinische Institution im Bereich Palliative Care, die sich um schwerkranke, unheilbare Patient:innen kümmert und sie bis zum Tod pflegt wie auch begleitet. Das Team ist hochkompetent und arbeitet stark bereichsübergreifend. Die Arbeitsumgebung ist schön gelegen und modern eingerichtet.

Der Leiter Pflegedienst braucht Unterstützung und eine Stellvertretung. Deshalb suchen wir im Auftrag eine oder einen

Pflegefachfrau/-mann HF für die stellvertretende Bereichsleitung im Bereich 'Palliative Care' (80-100%, m/w/d) - ihre engagierte Fachbegleitung und Qualitätskompetenz machen vieles leichter...

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Stellvertretung PDL
  • Betreuung bestimmter Funktionen im Bereich Qualitätsförderung und -sicherung
  • Planen der Arbeitseinsätze mit der Unterstützung der PDL
  • Planung Beschaffung von Material, das im Pflegealltag benötig wird und Bewirtschaftung der medizinischen Geräte wie auch der Pflegehilfsmittel
  • Sie sind für die Berufsausbildung zuständig
  • uvm.

Das sind Sie:

  • Profunde wie auch praxisnahe Erfahrung im Bereich Palliative Care ist ein Muss, ergänzt durch gute medizinische Kenntnisse in der Akutpflege von krebskranken Menschen
  • Sie sind eine ausgebildete dipl. Pflegefachperson HF mit MAS oder CAS für die Zusatzfunktion Qualität oder verfügen mindestens A2/B1 in Palliative Care oder die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren
  • Sie haben konkrete Führungserfahrung und verfügen über den Nachweis SVEB 2 Zertifikat Stufe 2
  • Palliative Care ist eine berufliche Herausforderung, die stark fordert. Sie identifizieren sich stark mit dieser Arbeit und wissen, dass die Ansprüche seitens der Patient:innen und Angehörigen hoch sind
  • Sie können eigenverantwortlich wirken und schätzen die gute, intelligente Zusammenarbeite. Ihre Arbeitshaltung ist wertschätzend. Ihre Sozial- und Führungskompetenz überdurchschnittlich
Es handelt sich hier um eine fortschrittliche Arbeitgeberin, die nicht nur fordert, sondern auch der beruflichen Förderung viel Aufmerksamkeit schenkt. Sie arbeiten bereichsübergreifend in einem hoch anspruchsvollen, interessanten Umfeld. Das Lohnsystem richtet sich nach kantonalen Vorgaben. 
 
Interessiert? Dann freue mich auf Ihre Bewerbung. Für Fragen können Sie mich einfach anrufen.



PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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Überlassen Sie nichts dem Zufall. Das Angebot an Jobs ist unübersichtlich geworden. Selbst die Profis aus der Personalberatungsbranche und der Stellenvermittlungsindustrie haben zuweilen Mühe die Übersicht zu behalten. Viele Job-Angebote und Arbeitsmöglichkeiten sind in redundanter Form vorhanden. Die Personalsuche nach professioneller Exzellenz findet immer mehr im Dickicht der Daten statt. Das Finden der Richtigen, basierend auf binären Codes und mathematischen Formeln, mag ein Ansatz des Erfolgs sein. Der Job-Vermittler ist jedoch aus Fleisch und Blut. JobOffice vergisst nicht, dass Teamzugehörigkeit, die weichen Aspekte der Anstellung, das Gefühl an der richtigen Arbeitsstelle und der passende Arbeitgeberfirma zu sein, unersetzlich sind und keine Software erfüllt. Die Personalvermittler machen den Unterschied aus

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