Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Anlagenführer 100% (m/w/d) - Qualität, die man schmecken kann

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

Nichts Passendes gefunden?

Zurück zur Liste

Bewerben Sie sich !

PKS Personal AG

ID: E1EAA489
Referenz: Anlagenführer 100% (m/w/d) - Qualität, die man schmecken kann
Kategorie: Andere Region: Basel

Qualität, die man schmecken kann!

Unser Kunde ist ein unabhängiges und renommiertes Familienunternehmen, welches seit Jahrzehnten für deren Qualitätsprodukte bekannt ist. Die Auftragslage ist seit Jahren anhaltend gut. Das Team ist ausgelastet und braucht Verstärkung. Wir suchen deshalb per sofort oder nach Vereinbarung einen

Anlagenführer 100% (m/w/d) - Qualität, die man schmecken kann!

Aufgaben:

Verantwortung für die Fertigung und Herstellung des Produktes
Verantwortung, Überwachung und Steuerung der zur Verfügung stehenden Anlagen und Hilfsmittel
Durchführung von In-Prozess-Kontrollen mittels SAP
Dokumentation sämtlicher GMP-erforderlichen Prozessschritte und konsequente Einhaltung aller Vorschriften hinsichtlich Sicherheit und Hygiene
Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse
Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen

Anforderungen:

Ausbildung zum Lebensmitteltechnologen mit abgeschlossener Ausbildung im Lebensmittel- oder Pharmabereich
Fundierte Erfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld
Fliessende Deutschkenntnisse
Gute IT-Anwenderkenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sie sind mobil und bereit, regelmässige 2-Schichtarbeit zu leisten
Körperliche Arbeiten sind dank Ihrer guten Gesundheit kein Problem
Sie haben Freude an einer selbstständigen Arbeit, die viel Zuverlässigkeit und Initiative verlangt
Bei hoher Produktionsauslastung ist es für Sie selbstverständlich, Mehrarbeit zu leisten

Unser Kunde bietet:

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Langfristige Anstellungsmöglichkeit
Zeitgemässe Entlöhnung
Angenehmes und familiäres Arbeitsklima

Interessiert? Dann senden Sie uns doch bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen elektronisch zu. Herr Daniel Freudiger steht Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

PKS Personal AG

Herr Daniel Freudiger
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon +41 61 205 99 30

Bewerben Sie sich !

e1eaa489-23cb-e685-9d05-66deb7d39280-20240909-102158-0-241723852-

Zurück zur Liste

mehr lesen

…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…