Chefmonteur-Deckenbau
Bewerben Sie sich !
PKS Personal AG
ID: F0E0F208
Referenz: Chefmonteur-Deckenbau
Kategorie: Deckenbau Region: Basel
Für unsere Mandantin, eine junge und aufstrebende Unternehmung im Bereich Deckensysteme, suchen wir zur weiteren Unterstützung per sofort oder nach Vereinbarung einen qualifizierten
Chefmonteur-Deckenbau (m/w, 100%) - sie zeigen wie es geht...
Ihre Aufgaben:- Eigenständige Führung und Organisation von Baustellen und Projekten
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Bau- wie Projektleitung
- Teilnahme an Bausitzungen
- Material- wie auch Werkzeugverwaltung und Verantwortung auf der Baustelle
- Selbständige Montage sämtlich gängiger Deckensysteme
- Führung von Mitarbeitergruppen
Anforderungen:
- Fundierte Berufskenntnisse
- Hohes Mass an Selbstständigkeit sowie Präzision
- Sichere und selbständige Arbeitsweis
- Hohe Leistungbereitschaft sowie Flexibilität
- Zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit
- Führerausweis Kat. B zwingend erforderlich
Unsere Mandantin bietet:
- Langfristige Anstellungsmöglichkeit
- Verantwortung
- Interessante und vielseitige Projekte und Aufgaben
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Entlöhnung
- Angenehmes und familiäres Arbeitsklima
- Geschäftsfahrzeug
PKS Personal AG
Herr Zivan Jovic
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 42
Bewerben Sie sich !
f0e0f208-7250-cdb0-25ad-61800a4b61a4-20211101-102300-1-240712485-20211110
…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.
JobOffice… #ArbeitohneKopfweh
JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…