Instandhaltungstechniker (Automatiker/Mechaniker) 100% (m/w/d)
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PKS Personal AG
ID: 62905EA1
Referenz: Instandhaltungstechniker (Automatiker/Mechaniker) 100% (m/w/d)
Kategorie: Industrie Region: Basel
Erhaltung durch Expertise...
Unsere Mandantin ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Baselland. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit als
Instandhaltungstechniker (Automatiker/Mechaniker) 100% (m/w/d) - Erhaltung durch Expertise...
Aufgaben:
- Durchführung von Instandhaltung, Montage - und Einrichttätigkeiten an Prozess - , Infrastrukturanlagen und Maschinen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch Behebung von Störungen
- Unterstützung bei Qualifizierungstätigkeiten und Projektimplementierungen
- Support beim Management von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit inkl. Aktualisierung und Überprüfung der Anlagendokumentation gemäss GMP Anforderungen
- Durchführung von Schulungen für Teammitglieder und Supportbereiche
Anforderungen:
- Abgeschlossen Berufslehre als Mechatroniker, Polymechaniker, Automatiker oder verwandte Berufsfelder
- Erfahrung in einem GMP Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Förderung durch Weiterbildung
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
PKS Personal AG
Herr Daniel Freudiger
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 30
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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz
Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.
JobOffice… #ArbeitohneKopfweh
JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…