Jobangebote für Handwerker mit abgeschlossener Berufsausbildung, Facharbeiter mit Berufserfahrung und angelernte Mitarbeiter

Lifttechniker

Für Handwerker, denen das Tageswerk wichtiger scheint als der Schein…

Der Bereich Handwerkerjobs umfasst bei JobOffice gute und faire Arbeitseinsätze ob temporär, Try & Hire oder auf Dauer für Handwerker*innen mit einem soliden Berufsabschluss im Sack aus den Branchen Handwerk, Industrie und Technik.

JobOffice wendet sich auch an Lehrberufsrabgänger*innen mit noch wenig Berufs- und Arbeitserfahrung, gewiefte Facharbeiter*innen mit langjähriger Job-Erfahrung. Auch Ungelernte mit nachweisbarer Arbeitserfahrung sind herzlich willkommen. Des Weiteren wendet sich JobOffice an technisch-handwerkliche Spezialisten*innen, die über höhere Fachausbildungen verfügen, sich auch für Führungsaufgaben eignen und Karriere machen wollen. Das Angebot an Jobs reicht von handwerklichen, technischen Jobs in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebenbranche, Elektrogewerbe, Maschinen- und Metallbranche , Haustechnikbranche wie Heizung, Lüftung, Klima, HLK, Autogewerbe und Fahrzeugbranche, Holzbau für Schreiner und Zimmerleute wie auch Innenausbau, Naturgewerbe, Gartenbaubranche, Servicedienstleistungen, technischer Unterhalt und Aussendienst, Verkehr bis zu Jobs im Gastgewerbe, in der Gastronomie, der Textil-Branche und Life- wie auch Eventstyle.

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PKS Personal AG

ID: 3FADAFE1
Referenz: Lifttechniker
Kategorie: Gebäudetechnik   Region: Basel


Für unsere Kundin, eines der weltweit grössten Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Integralen Facility Managements, suchen wir per sofort für den Standort in Pratteln eine selbständige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit als

Lifttechniker 100% (m/w/d) - Mit uns wird deine Karriere auf die nächste Stufe gehoben..

Ihre Hauptaufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Planung von Aufzugsanlagen, basierend auf ihren spezifischen Anforderungen und dem Standort
  • Durchführung von technischen Bewertungen und Inspektionen, um die Eignung von Gebäuden für die Installation von Aufzugsanlagen zu beurteilen
  • Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für die Installation, Modernisierung oder Wartung von Aufzugsanlagen, um den Anforderungen
  • Managen von Lieferanten in der Aufzugstechnik
  • Beaufsichtigen und Begleiten von Fremdfirmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufslehre im technischen oder elektrischen Bereich als Automatiker, Mechatroniker, Schlosser, Elektriker oder ähnliches
  • fundierte Erfahrung in der Aufzugstechnik als Servicetechniker oder Liftmonteur
  • hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sowie eine sicherheitsbewusste und effiziente Arbeitsweise
  • teamfähige, kundenorientierte und resultatorientierte Persönlichkeik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute PC-Anwender Kenntnisse
Das bietet unsere Mandantin:
  • Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Ferien / attraktive Pensionskassenlösung uvm.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die wir mit höchster Diskretion behandeln werden. Für weitere Auskünfte zur Stelle und zum Auftraggeber steht Ihnen unser Herr Zivan Jovic gerne zur Verfügung.



PKS Personal AG

Herr Zivan Jovic
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 42


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…mehr über JobOffice. Partnerportal von jobbzz

Das ‚Matching-Programm‘ für die Jobsuche ist eine Möglichkeit, um an berufliche Einsatzmöglichkeiten zu kommen. Das Begleiten der Jobsuche oder der Personalsuche durch einen Berater oder eine Beraterin aus der Personaldienstleistungsbranche gibt ihnen jedoch einen konkreten Mehrwert, der nicht zu unterschätzen ist und oftmals weniger Kosten verursacht als das ziellose Herumirren und –stöbern auf Plattformen, die sich an sie krallen und ihnen das Geld aus der Tasche ziehen. Die seriöse Stellenvermittlung macht den ganzen Tag nichts anderes als die passenden Jobs für die Stellensuchenden zu finden. Viele Unternehmen können ihre Vakanzen in hoch spezialisierten und gesättigten Arbeitsmärkten nur noch mit Hilfe der Personaldienstleister besetzen. Nutzen sie diese Kompetenz. JobOffice hilft ihnen dabei.

JobOffice… #ArbeitohneKopfweh

JobOffice – der erste Schritt über die Schwelle…

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